Каталог
Все категории

Как уволиться без потери денег

28 мая 2025 67

Увольнение в России требует знания тонкостей трудового законодательства, чтобы сохранить все положенные выплаты. Это актуальное руководство поможет вам правильно оформить уход с работы, получить полный расчет и избежать распространенных ошибок с учетом последних изменений в законах.

Важно: Согласно последним изменениям в ТК РФ, появилась возможность дистанционного оформления увольнения через портал Госуслуг для удаленных работников, а также сокращены сроки отработки в отдельных случаях.

1. Подготовка к увольнению: что нужно сделать заранее

Новые возможности:

  • Электронное заявление на увольнение для удаленных сотрудников
  • Сокращенный срок отработки по соглашению сторон
  • Автоматический расчет компенсаций через бухгалтерские сервисы
  • Возможность получить документы по email (для дистанционных работников)

Что проверить:

  • Остаток неиспользованного отпуска
  • Наличие задолженностей по зарплате
  • Условия трудового договора о порядке увольнения
  • Положенные вам компенсации и пособия

2. Основные выплаты при увольнении (с учетом последних изменений)

Вид выплаты Размер Нововведения
Зарплата за отработанные дни Полный расчет Возможность получения на карту МИР без комиссии
Компенсация за отпуск 2,33 дня за каждый месяц Упрощенный расчет через госуслуги
Выходное пособие 1-3 месячных оклада Новые условия для IT-специалистов
Важно знать: Согласно последним поправкам, работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Задержка выплат грозит ему штрафом до 100 тыс. рублей.

3. Как правильно уволиться по новым правилам

По собственному желанию:

  • Стандартный срок отработки - 14 дней
  • Можно сократить по согласованию
  • Обязательно письменное заявление
  • Новый вариант: электронная подача через Госуслуги

По соглашению сторон:

  • Срок отработки оговаривается
  • Можно получить дополнительные выплаты
  • Требуется подписание соглашения
  • Новое: возможность электронного оформления
Итог: Современное трудовое законодательство предоставляет больше возможностей для комфортного увольнения, включая электронные форматы. Зная свои права и последние изменения в законах, вы сможете уволиться без потерь и получить все положенные выплаты в полном объеме.

Комментарии

Меню
Зарегистрируйтесь на нашем сайте

и получите 300 ₽ на свой бонусный счет!

Зарегистрироваться
Аукцион завершен
минут
секунд
Выбрано
Добавить
Аукцион завершен
Скрыть параметры
Все параметры
Вы действительно хотите удалить страницу?